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Fumeurs dans le collimateur
18.08.2006Il y avait les bureaux non-fumeurs, voici maintenant les entreprises non-fumeurs : l'irlandaise Directories.com, qui vient de mettre en émoi l'Europe entière en publiant une annonce d'emploi précisant "fumeurs s'abstenir", n'est pas une pionnière. A Genève, l'OMS a décidé depuis le 1er décembre 2005 de ne recruter que des non-fumeurs. Une question de "crédibilité" assure l'Organisation mondiale de la santé. Aux Etats-Unis, une compagnie aérienne, Alaska Airlines, n'embauche plus de fumeurs depuis belle lurette. En 2004, la compagnie ferroviaire Union Pacific Railroad lui a emboîté le pas, son DRH annonçant fièrement l'intention de devenir "l'entreprise la plus saine d'Amérique". Le programme baptisé "health track" inclut l'arrêt du tabac, la lutte contre l'obésité et le diabète. Les managers ne sont pas seulement évalués sur leurs résultats économiques mais aussi sur la mise en oeuvre de ce programme ! La santé des salariés devient affaire de business : aux Etats-Unis, le plus souvent, c'est l'entreprise qui assume les coûts d'assurance-maladie. Sans compter que toute journée d'absence pour cause de maladie - ou pause pour s'en griller une petite - fait baisser la productivité ! Un constat qui pourrait gagner la France, où certains groupes commencent à se préoccuper non plus seulement du bien-être des salariés au bureau mais aussi de leur santé...
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